— Nota publicada el 23 de mayo de 2022 —
Desde el Gobierno Nacional y con fuerte apoyo de la Provincia de Buenos Aires cada vez hay más programas que involucran proyectos a fin de abordar la desigualdad de género y diversidades mediante la capacitación y sensibilización, la asistencia técnica, financiamiento y posicionamiento y generación de redes.
Para ello llevan adelante importantes líneas de acción como:
- Incorporación de perspectiva de género en instrumentos y programas de Sepyme
- Incorporación del enfoque de género en la gestión empresarial PyME y emprendedores/as
- Generación de Red Expertos y Expertas con enfoque de género
- Promoción de prácticas con equidad en gremiales, empresarias y organizaciones del ecosistema emprendedor
- Diseño de esquemas de financiamiento inclusivos para las mujeres y diversidades.
- Diseño de programas para la generación de empleo a nivel federal con eje en la perspectiva de género
Las iniciativas se basan en:
- Incorporación de mujeres y otras identidades de género en el ámbito productivo/rubros masculinizados
- Incentivos y/o procedimientos para la promoción de mujeres en puestos jerárquicos
- Protocolos, códigos y normativas que promuevan prácticas de equidad y erradiquen las violencias +Incorporación de políticas de capacitación y comunicación con enfoque de género
- Productos o servicios tendientes a mejorar las condiciones de vida de las mujeres y otras identidades de género
Cada acción es un paso importante al reconocimiento a la equidad de género en un camino que aún falta recorrer.
