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Un sitio de la Universidad Nacional Arturo Jauretche | Secretaría de Investigación y Vinculación Tecnológica

Investigador/a:

UNAJ investiga

Docente:

Jefe de trabajos prácticos

Instituto:

ICSyA

Área de estudio y trabajo:

Acción sindical, relaciones laborales y digitalización del trabajo

Payo Esper, Mariel Ivonne

Pertenece al Instituto Ciencias Sociales y Administración. Es Jefa de trabajos prácticos de la materia Sociología de las Organizaciones en la UNAJ.

Profesora adjunta de Análisis de los procesos y organización del trabajo (UMET) y Ayudante diplomado de Historia Social General “A” (FA-UNLP) 

Doctora en Ciencias Sociales (UBA) y  Licenciada en Sociología (UNLP). 

Área de Estudios y Trabajo:  Acción sindical, relaciones laborales y digitalización del trabajo

Investigadora del proyecto: “Teletrabajo en el contexto de la crisis de Covid 19. Nuevas formas de flexibilización laboral en Argentina (2020-2025)” PICT-2020-SERIEA-03581. (2022-2024). (ANPCYT) Centro de Innovación de los Trabajadores (CITRACONICET – UMET).

Integrante del proyecto: Desigualdades de género en el mundo del trabajo: aportes a la formación sindical para la construcción de espacios laborales con equidad en la Provincia de Buenos Aires. (2021-2023) (PIO –CONICET- UNAJ-UNLP) 

Su última publicación fue: Payo Esper, Mariel. Las transformaciones en la legislación laboral durante el ciclo kirchnerista en Argentina: gobierno, CGT y empresarios en el ámbito de los debates parlamentarios y legislativos (2003-2015). Revista Derecho y Ciencias Sociales, La Plata: (UNLP). 2023 (En prensa) 

Integrante del proyecto UNAJ Vincula: “Trabajo y memoria: reconstrucción del patrimonio industrial, historias laborales y circuitos de movilidad de trabajadores del conurbano Sur” (2023/2024 –Programa de Estudios del Trabajo y Análisis Críticos de la Flexibilización Laboral – UNAJ) 

Extensionista del proyecto: “Formación sindical para las nuevas generaciones. Herramientas para la reconstrucción de la experiencia de los trabajadores municipales de Ensenada.” (2011 FAHCE-UNLP)

 

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