Es Profesora Adjunta (interina) en la Universidad Nacional de La Matanza (UNLaM) (en la Licenciatura en Relaciones Laborales, asignaturas: Sistemas de Relaciones Laborales Comparadas (Profesora Responsable) y Teoría de las Remuneraciones (Profesor Responsable: Lic. David Trajtemberg), y Docente en la Maestría en Políticas Públicas de la Universidad de San Andrés .
Pertenece al Programa de Estudios del Trabajo (PET), Instituto de Ciencias Sociales y Administración. Docente-Coordinadora de “Gestión Laboral de la función Pública”, Licenciatura en Relaciones del Trabajo, en la UNAJ. Investigadora Asistente del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET)con lugar de trabajo en el PET-ICSyA-UNAJ (10-2022)
Doctora en Ciencias Sociales (UBA) y Licenciada en Relaciones Laborales (UNLaM)
Área de Estudios y Trabajo: Ciencias Sociales Interdisciplinarias – Relaciones Laborales
Formadora de Recursos Humanos en Ciencia y Tecnología. Último proyecto dirigido: Nodo UNLaM (IR) en el marco del Proyecto PISAC–COVID19. 00014. Préstamo BID. IP: Dra. Leticia Muñiz Terra (UNLP). Heterogeneidad estructural y desigualdades persistentes en Argentina 2020-2021: análisis de las reconfiguraciones provocadas por la pandemia COVID19 sobre las políticas nacionales-provinciales-locales y su impacto en la estructura y la dinámica socio-ocupacional. Un abordaje mixto y regional.
Ha publicado numerosos artículos en revistas especializadas siendo el último: “Relaciones laborales en la encrucijada: desafíos de regulación en los servicios logísticos de Amazon y MercadoLibre”. Cuadernos de Relaciones Laborales. Revista de la Universidad Complutense de Madrid. En prensa. ”
Ha sido autora de partes de libros tales como: “Transiciones sociolaborales de trabajadores del Calzado y la Metalmecánica durante el ciclo COVID-PosCOVID. Un estudio en el municipio de La Matanza. En Leticia Muñiz Terra (Coord.), ¿Encrucijadas o bifurcaciones biográficas? Transiciones laborales en Argentina en contexto de pandemia. La Plata, Buenos Aires: CLACSO-AGENCIA I+D+i-PISAC. ISBN 978-987-813-484-0. 2023”.
Integrante de equipo del Proyecto “Fortalecimiento de trayectos formativos para la educación y el trabajo” (04-2022/08-2023) en el Programa Estudios del Trabajo (PET), ICSyA, UNAJ.
Analista de Relaciones Laborales Jr. Consultora externa en Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (2088-2009)
Actualmente su trabajo de investigación apunta al estudio de la dinámica las relaciones laborales y el despliegue de estrategias sindicales en el segmento logístico de las plataformas de comercio electrónico como Mercado Libre y Amazon, con especial preocupación por la forma que adopta la representación colectiva. Más información: https://www.researchgate.net/profile/Gabriela-Pontoni
